Dans le cadre de son offre de formation, le CAFOC propose des actions dans deux grands domaines d’activités :
Le CAFOC possède une offre permanente, dont la programmation est définie par un calendrier pluri-annuel. Il construit également des réponses sur mesure en s’appuyant sur les architectures modulaires de ses dispositifs.
Afin de mieux répondre aux différents besoins de professionnalisation, les formations peuvent être certifiantes (avec notamment l’accès à deux titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles : Formateur responsable pédagogique –FRP- et Conseiller Emploi Formation Insertion –CEFI-) ou qualifiantes (comme par exemple Assistant(e) Administratif(ve) des organismes de Formations et d’Insertion).
En complémentarité avec les CBEN, notamment au travers de projets, nationaux, régionaux ou de commandes spécifiques, le CAFOC propose une large gamme de formations RH et management afin de renforcer l’efficacité professionnelle des organisations et des individus.
Ces formations s’adressent à l’ensemble des acteurs concernés par ces thématiques, qu’ils soient issus des services RH ou formation des entreprises et des collectivités ou qu’ils soient des particuliers souhaitant se professionnaliser ou s’orienter vers ces métiers.
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