Le réseau des GRETA développe des modalités pédagogiques spécifiques afin de répondre au mieux aux besoins des stagiaires.
Nos atouts pédagogiques
L'alternance est en voie d'expansion, de plus en plus appréciée, tant par les jeunes que par les employeurs. Mais elle est, pour le contrat de professionnalsiation, ouverte aux adultes.
L'alternance est un mode de formation qui vise à se professionnaliser en apprenant concrètement un métier et donc à alterner période de cours et travail sur le terrain, dans le cadre d'un partenariat entre le stagiaire alternant, un centre de formation Greta et une entreprise d'accueil.
Le réseau des Greta met en œuvre depuis de nombreuses années des dispositifs de formation individualisée (plateformes individualisées, Ateliers de Pédagogie Personnalisée, …). Il est engagé dans une démarche qualité, « Greta Plus » selon le référentiel AFNOR – BP X50 762, qui place l’individualisation au cœur des pratiques pédagogiques.
La FOAD, c'est la solution pour se former selon ses besoins en temps et lieu choisis. Ainsi, le stagiaire bénéficie d'un parcours individualisé, organisé pour s'adapter aux contraintes de gestion du temps et aux difficultés de mobilité ou d'éloignement géographique.