Au service des organisations et des personnes, le CAFOC accompagne le développement des compétences.
Il réalise des enquêtes prospectives et étudie le marché du travail et ses perspectives d’évolution pour élaborer des plans et des dispositifs de formations qui répondent aux besoins économiques régionaux.
Il analyse l’environnement du travail pour concevoir des référentiels : activités/compétences, certification, formation.
Il collabore avec différents acteurs (services RH, Pays, communautés de communes…) pour la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Compétences.