FORMATEUR

RESPONSABLE PEDAGOGIQUE
unité 1
L’environnement de la formation professionnelle continue

La gestion des ressources humaines et de leur évolution se développe à partir d'une approche de gestion des emplois et des compétences 

module 1.6
 La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Identifier les enjeux et les outils associés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Durée du module : 1 jour

Public : tout acteur de la formation continue

CONTENUS

Les impacts de l'évolution de l'entreprise sur les profils et les compétences des professionnels

La démarche d'anticipation dans la gestion des emplois et des compétences

Analyse des emplois et compétences
Elaboration de référentiels
Evaluation, appréciation des compétences
Parcours de professionnalisation / plan de formation
Mobilité interne / recrutement
Validation des compétences et de l'expérience...

Méthodes & démarches : alternance d'apports théoriques et méthodologiques. Analyse de rapport d'étude d'analyse d'emploi/plan de formation