CONSEILLER

FORMATION INSERTION  

unité 2
L’intervention pour l’insertion professionnelle : accompagnement vers et dans l'emploi

Acquérir des connaissances relatives aux évolutions du marché du travail, des politiques d'emploi, du fonctionnement des entreprises, afin de favoriser l'insertion professionnelle des publics

module 2.8
Stage “approche de l’entreprise”
Ce stage s’inscrit dans l’unité 2 : « Intervention pour l’insertion professionnelle », construite pour permettre aux conseillers l’appropriation de connaissances, de concepts et d’une méthode d’approche de l’entreprise pour identifier :
. les facteurs qui structurent et font évoluer l’emploi, les qualifications et le contenu des métiers, 
. les stratégies de gestion des emplois et des ressources humaines en entreprise,
.  les évolutions et le fonctionnement du marché du travail au regard de l’insertion professionnelle des publics

Durée du module : 5 jours 

Objectifs 
Dans ce contexte l’objectif de cette approche de l’entreprise, par le terrain, est de mener une analyse centrée sur :
· l’histoire et le développement d’une entreprise, d’un secteur d’activité sur un bassin,
· l’organisation du travail, un processus de production,
· la gestion des emplois et des qualifications,
. les contenus et évolutions d’un métier, d’une famille de métiers,
. les pratiques de recrutement ...

La démarche d’enquête qui sera mise en oeuvre a pour but de développer les liens avec les entreprises pour une meilleure connaissance de l’environnement socio-économique local.

Démarche 
Le recueil d’informations passera par :
· la réalisation d’interviews,
. l’observation de situation(s) de travail, si besoin,
· l’étude de documents fournis par l’entreprise,
· l’étude de documents de cadrage (textes de référence, statistiques, documents de synthèse, études...)

Cette étude fera l’objet d’un rapport de stage à partir d’une grille synthétique de présentation, débouchant sur le repérage des liens avec l’activité du conseiller pour favoriser l’insertion professionnelle des publics

 

Modalités
 Ce stage-étude fera l’objet d’une convention entre le CAFOC, le conseiller, sa structure employeur et la ou les entreprises d’accueil, fixant l’objet de l’étude, les objectifs, la ou les entreprise(s) concernée(s), le calendrier de réalisation.