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CONSEILLER |
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FORMATION INSERTION |
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unité
1 L’intervention auprès des personnes : aide à l’élaboration de projets et accompagnement des parcours d’insertion |
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Structurer
et optimiser ses pratiques d'entretien et ses démarches d'accompagnement
des personnes en s'appropriant des références théoriques et méthodologiques
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La communication dans les relations interpersonnelles et en groupe |
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Dans le cadre de leurs
fonctions, les conseillers ont à gérer des situations de communication et
de travail en petit collectif ou en grand groupe. La compréhension du
fonctionnement de ces relations est un atout pour la construction de leur
intervention
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Durée du module : 2 jours |
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Public concerné : salariés de structures d’accueil, d’orientation, de formation et d’accompagnement de publics en insertion |
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Pré-requis pour les inscriptions par module : une expérience professionnelle dans le secteur d’activités |
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Objectif
:
développer
ses moyens d’expressions pour atteindre ses objectifs lors de situation de
communication ; analyser les systèmes de relations interpersonnelles et en
groupe à partir des apports des théories de la communication ; prévenir
et gérer les situations de blocage |
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CONTENUS |
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Principes de base de la communication interpersonnelle et incidences de son propre comportement |
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Comprendre et construire une dynamique de groupe |
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Utilisation
de l’information |
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Prévention et gestion de conflits interindividuels
et collectifs |
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Méthodes & démarches Reconnaissance
en fin de module
Intervenant |
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