CONSEILLER

FORMATION INSERTION  

unité 1
L’intervention auprès des personnes : aide à l’élaboration de projets et accompagnement des parcours d’insertion
Structurer et optimiser ses pratiques d'entretien et ses démarches d'accompagnement des personnes en s'appropriant des références théoriques et méthodologiques
 

module 1.4
Concepts et démarches de bilan de compétences et de reconnaissance des acquis de l’expérience
 De la relation d’aide à la construction d’un parcours d’insertion 

Les conseillers sont amenés à inscrire leurs pratiques d’accompagnement dans une dynamique de reconnaissance et de valorisation des compétences des personnes suivies, afin de favoriser leurs parcours de professionnalisation
 

Durée du module : 1 jour

Public concerné : salariés de structures d’accueil, d’orientation, de formation et d’accompagnement de publics en insertion

Pré-requis pour les inscriptions par module : une expérience professionnelle dans le secteur d’activités

Objectifs : intégrer à la construction d’un parcours les démarches et "résultats" de bilan de compétences et de reconnaissance d’acquis ; informer les publics accueillis de l’existence de ces dispositif

CONTENUS

Présentation du cadre législatif, des fondements théoriques, des démarches et des outils du bilan, d’une part, et de la reconnaissance et validation des acquis de l’expérience, d’autre part.

Réflexions autour de la mise en œuvre de ces démarches pour les publics en insertion : atouts, difficultés, limites

Méthodes & démarches
Echanges à partir d’apports théoriques et méthodologiques
Réflexions à partir de situations concrètes

Reconnaissance en fin de module
 Attestation de formation

Intervenant
Formateur du CAFOC de Montpellier ou consultant