Des formations-actions

La réalisation d’un cahier des charges de formation et l’achat de formation

 

Elaborer un cahier des charges de formation et acheter la formation

PUBLIC : DRH,  responsable de formation, responsable de service

 

Objectifs pédagogiques

A partir des besoins de formation recensés au sein d'un service, pour une population cible, rédiger un cahier des charges adapté à la demande et au contexte 

CONTENU

Les éléments d'un cahier des charges de demande de formation au regard des normes qualité 


La formalisation de la demande
Les points de repères et d'identification du contexte
La problématique posée ou raison de la demande
Le public concerné par l'action 
Les objectifs de formation /compétences à développer 
Les thèmes de formation 
Les modalités et méthodes pédagogiques souhaitées 
Les modalités de réalisation/fonctionnement 
Le budget 


Les éléments de résultats
Les critères/indicateurs de réussite
Les moyens de mise en œuvre des acquis de la formation 


Les modalités d'analyse des réponses 
Les compétences attendues de la part du prestataire
Les critères de choix des prestataires 

Méthodes & supports pédagogiques

Apports méthodologiques - Mises en situation d'élaboration de cahiers des charges à partir de demandes recensées - Analyse des productions - Synthèse 


Reconnaissance des acquis : attestation de formation 
Réalisation de la formation : 3 jours
Intervenantes : Danièle Carayon, Marie-Hélène Izarn, conseillères en formation continue
Dates et tarifs : nous consulter