S'approprier les différentes démarches de reconnaissance et de validation des acquis de l'expérience et de la formation

PUBLIC : DRH - Responsable de formation - Responsable de service

Objectifs pédagogiques

Identifier les caractéristiques des modes de validation en formation continue pour les utiliser dans la mise en œuvre d'un parcours de formation ou de validation des acquis de l'expérience  

CONTENU

Définition des concepts de reconnaissance et de validation des acquis de l’expérience
Les formes de certification et de reconnaissance
Les textes réglementaires qui régissent les dispositifs de V. A. E.
Les différentes voies d'accès à la validation des acquis de l’expérience
Le positionnement d'un salarié en lien avec son parcours de professionnalisation
Le plan de formation intégrant la validation des acquis de l'expérience
Les modalités d'accompagnement de la démarche de validation
Les impacts pour le professionnel et pour l’entreprise

Méthodes & supports pédagogiques

Alternance d'apports informatifs et d'analyses documentaires. Présentation des modalités concrètes de validation 

Reconnaissance des acquis : attestation de formation
Réalisation de la formation : 2 jours inter ou intra, à la demande
Intervenantes : Véronique Eriksson, Danièle Carayon, Chantal Vernette, conseillères en formation continue, CAFOC et DAVA (Dispositif Académique de Validation des Acquis de Montpellier) conseillère en formation continue
Dates et tarifs : nous consulter