Des formations-actions
| L'entretien professionnel, une démarche intégrée aux pratiques de management |
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PUBLIC : DRH - Responsable de formation - Responsable de service |
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Objectifs pédagogiques |
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Maîtriser
les démarches et les méthodes pour mener des entretiens
professionnels avec ses collaborateurs, personnels du service |
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CONTENU |
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L'entretien professionnel : enjeux pour le professionnel au sein de son organisation en lien avec son parcours professionnel |
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Méthodes & supports pédagogiques |
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Formation-action. Apports méthodologiques. Mise en situation. Elaboration d'une grille de base d'entretiens testés lors d'une inter-séance |
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Reconnaissance
des acquis : attestation de formation
- validation des des modalités de mise en oeuvre des entretiens
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