Des formations-actions
| L’élaboration des référentiels emplois et compétences |
|
PUBLIC : DRH - Responsable de formation - Responsable de service |
|
Objectifs pédagogiques |
|
Acquérir les concepts et méthodologies nécessaires à la construction de référentiels emploi et compétences |
|
CONTENU |
|
Les enjeux d'un référentiel |
|
Méthodes & supports pédagogiques |
|
Alternance d'apports théoriques et méthodologiques. Analyse de référentiels. Mise en situation d'élaboration de référentiels |
|
Reconnaissance
des acquis : attestation de formation
- validation des modalités d’élaboration des référentiels
|
|
|
|
|
|
|