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objectifs pédagogiques
Identifier les rôles effectifs des acteurs internes d’un organisme de
formation
Identifier le cheminement de l’information et des documents au sein d’un
organisme de formation
Gérer et traiter les demandes émises à l’interne
Organiser son travail en évitant les pertes de temps et le stress
inutile
PUBLIC
Toute personne assurant les fonctions administratives
d'un organisme d'insertion, d'orientation et de formation
contenu
Le système d’information au sein d’un organisme de formation et
d’insertion en tant que dispositif de collecte, d’analyse et de
diffusion de l’information
Moyens, procédures et acteurs
Le management dans un organisme de formation
Types, caractérisation
Les rôles des acteurs internes d’un organisme de formation
Types, caractérisation
La relation avec les collaborateurs et le travail d’équipe
Les outils de gestion de l’interface avec l’équipe
Gestion et traitement de la demande (recueil des consignes, prise de
notes)
Gestion et traitement du rendu (compte rendu, synthèse, restitution à
l’écrit et à l’oral)
Les outils de la gestion du temps
Méthodologie,
obstacles, optimisation
modalités pédagogiques
Formation en présentiel
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