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objectifs pédagogiques
Identifier les exigences de suivi d’action par type de financeurs
Comprendre les interactions entre l’organisme de formation et ses
partenaires
Mettre en place les modalités de suivi et de bilan par type de dossier
et exigences des financeurs
PUBLIC
Toute personne assurant les fonctions administratives
d'un organisme d'insertion, d'orientation et de formation
contenu
Le recrutement
des stagiaires
Information, recrutement, traçabilité
Le démarrage de l’action de formation
Les documents de démarrage d’une action de formation :
liste des stagiaires, feuilles
d’émargement, liste des intervenants, planning d’une action…
La gestion de la rémunération des stagiaires
Les exigences des organismes payeurs, les procédures et les outils
Le suivi des présences et des absences en formation des stagiaires
L’organisation de la vie en formation
Election des délégués, représentation des stagiaires
La gestion administrative des période de formation en entreprise et de
l’alternance
Rôle, fonctionnement et outils de l’alternance
La gestion administrative de la validation de la formation
Les attestations de formation (présence et pédagogique)
La validation institutionnelle : positionnement
institutionnel, inscription aux examens et organisation
Les évaluations de satisfaction : gestion et synthèse
Le bilan de l’action de formation
Le rôle du bilan des actions de formation
Les types de bilan demandés
Les outils de suivi et d’élaboration des bilans d’action de formation
Le suivi des stagiaires à la sortie de formation
Les outils du suivi
Les spécificités de la gestion administrative d’une action de formation
individualisée
modalités pédagogiques
Formation en présentiel
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