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BENEFICIAIRES |
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Tout salarié
(ouvrier,
employé, cadre) souhaitant une formation, une
reconversion, une promotion, à condition d'avoir
été salarié 5 ans, dont au moins un an dans la
même entreprise et ne pas avoir bénéficié
d'un bilan depuis 5 ans (lois 91-1405 du 31.12.91
et 92-675 du 17.7.92)
Toute entreprise désirant assurer la gestion prévisionnelle des emplois, optimiser les investissements en formation, associer le projet individuel d'un salarié au projet de l'entreprise Tout demandeur d'emploi à condition d'en avoir fait la demande à l'ANPE Tout individu à titre personnel |
Un entretien d'information, une phase d'analyse de la demande, une phase d'investigation conduites à partir des besoins du consultant. Exemples :
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conclusions |
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| Après une analyse synthétique du parcours, les résultats sont restitués et discutés oralement avec le consultant au cours du dernier entretien. Un document écrit de synthèse, propriété exclusive du bénéficiaire précisera les circonstances du bilan, les compétences, les aptitudes, la transférabilité et le balisage du parcours professionnel qui aura été établi | |||
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CHAMP D'APPLICATION |
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Les centres de bilan de l'Education nationale sont, depuis plusieurs années, des structures identifiées offrant des prestations marquées, à la fois, par l'éthique du service public et la déontologie forte du Bilan de compétences. Depuis 1997, leur cohérence s'est vue renforcée par l'application d'une démarche Qualité régionale sur le bilan de compétences |
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| La qualité du service est garantie par l'indépendance de la structure, les compétences d'une équipe pluridisciplinaire, une expérience confirmée dans le domaine de l'orientation et de l'évaluation et des prestations adaptées à la diversité des bénéficiaires | |||
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Où s'adresser ? |
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Dans
un Centre
de Bilan |
Les prestations s'adressent à des publics variés : salariés d'entreprise, au titre du plan de formation ou de la loi sur le congé bilan (OPACIF), jeunes et adultes dans le cadre des dispositifs de qualification et d'insertion, demandeurs individuels | ||
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Sylvaine
HERNANDEZ |
De nombreuses organisations, diversement ancrées dans le tissu économique et social, font confiance au dispositif bilan de l'Education nationale : ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP, DDTEF, ANPE, AFPA) entreprises publiques (EDF, SNCF, Centre Hospitalier Régional, Croix-Rouge française, La Poste), entreprises privées (Rhône Poulenc, COGEMA, SANOFI...) | ||
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Des Centres localisés sur l'ensemble de l'académie |
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CBEN CARCASSONNE
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T
04 68 71 49 62 -
F
04 68 72 30 43 |
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CBEN
CASTELNAUDARY |
T
04 68 23 21 71 -
F
04
68 23 62 60
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CBEN
NARBONNE |
T
04 68 90 47 66 - F
04
68 90 13 78 |
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CBEN ALES Lycée JB Dumas, Place de Belgique 30104 Alès CEDEX |
T
04 66 86 61 08 -
F
04 66 86 62 69 |
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CBEN NIMES Lycée Dhuoda, 48 bis rue de Générac 30913 Nîmes CEDEX 2 |
T
04 66 04 24 58 -
F
04 66 04 85 08 |
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CBEN BAGNOLS/CEZE Cité technique Les Eyrieux, BP 38165 30205 Bagnols-sur-Cèze CEDEX |
T
04 66 90 42 25 -
F
04 66 90 42 20 |
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CBEN BEZIERS Lycée Général et Technique Jean Moulin, BP 745 34521 Béziers CEDEX |
T
04 67 30 96
13 -
F 04 67 30 38
47 |
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CBEN
CLERMONT-L'HERAULT 2, rue Victor Hugo 34800 Clermont-l'Hérault |
T
04 67 88 43 88
-
F
04 67 88 43 89 |
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CBEN
MONTPELLIER Lycée Jean Mermoz, bât. C, 717, avenue Jean Mermoz 34060 Montpellier CEDEX 1 |
T
04 67 20 36 43 -
F
04 67 20 36 44 |
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CBEN
SETE Espace Formation Bernard Palissy, 1 rue Mirabeau 34200 Sète |
T 04 67 51 88 04 -
F
04 67 51 88 00 |
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CBEN
MENDE Lycée Emile Peytavin, avenue du 11 Novembre, BP 38 48001 Mende CEDEX |
T
04 66 49 26 17 -
F
04 66 49 18 08 |
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CBEN
CERET Distriport, BP 41 66161 Le Boulou CEDEX |
T 04 68 39 00 14 -
F
04 68 39 04 30 |
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CBEN PERPIGNAN
10, rue des Jardins Saint Louis 66027 Perpignan CEDEX |
T
04 68 52 22 31 -
F
04 68 61 44 83 |
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